佐々木城一郎（ささきじょういちろう）システム・広報・採用

ハローワークでの偶然の出会いが転職のきっかけに

― まずは、当社に入社されたきっかけを教えてください。

前職は鉄骨製造の会社で、事務経理として入社しました。ただ、実際には事務よりも現場作業が多く、かなりの肉体労働でした。けがのリスクも高く、「自分には合っていないな」と感じるように。
また、将来的に収入も増やしたいと考えて転職を決意しました。

ハローワークで求人検索をした際、あいうえお順で一番上に出てきたのが今の会社（笑）。でも、求人内容を見て「ここなら挑戦してみたい」と思えたのがきっかけです。

システム管理から仕組み改善まで、幅広い業務で成長を実感

― 現在の仕事内容を教えてください。

入社時は経理としてスタートしましたが、現在はシステム管理・広報・採用を担当しています。

定時で帰れる日も多く、働きやすさも魅力です。

― 現在の仕事にやりがいを感じるのはどんなときですか？

また、印象に残っているエピソードなどがあれば教えてください。

自分の提案が実際に会社の仕組みやルールとして取り入れられることに、やりがいを感じます。当社はシステムが整っているため、改善の効果が数値として見えるのも大きいです。

「やりやすくなったよ！」と声をかけてもらえるのも嬉しいですが、それが数字で裏付けされると、より大きな自信になります。試行錯誤を重ねて結果を出すプロセスを楽しめている自分がいます。

― 職場の雰囲気について教えてください。

一言で言うなら「理性的」な職場です。

社内は女性が7割ほどで、平均年齢は40歳前後。感情に流されることなく、冷静に業務が進む環境です。提案が採用されない場合でも、納得できる理由が明確に伝えられるので、否定された感じはありません。

また、「うまくさぼる＝仕事がうまい」みたいな風潮もなく、真面目に取り組む姿勢が自然に評価される職場なのも安心できます。

― 今後の目標や、これから挑戦してみたいことがあれば教えてください。

これまでは「この業務の工数を減らす」など、目の前の改善に取り組んできましたが、今年からは会社全体の粗利といった大きな目標を持って動くようになりました。

今後は、AIなどの新しい技術を積極的に活用し、他社に先行できるような取り組みを行っていきたいです。ミクロな改善だけでなく、マクロな視点で仕組みや組織づくりに貢献していくのが今の目標です。

― 最後に、これから当社への応募を考えている方に向けて、メッセージをお願いします。

当社は、「がんばりがちゃんと報われる」「愚直にまじめに取り組む人が損をしない」環境です。派手なパフォーマンスよりも、地道な積み重ねを大切にする文化があります。

一方で、AIなどの最新技術も積極的に活用しており、業界内で先行できるような挑戦も行っています。（不動産業界はまだまだITの遅れがちな分野でもあるので、なおさらチャンスがあると感じています）

まじめに取り組む力と、新しいことに柔軟に挑戦する姿勢。この両方を持っている方と、ぜひ一緒に働きたいです。